经过一个月的线上、线下调查，《2013年北上广-广告公司最佳雇主评选》结果终于揭晓。奥美广告公司排名第一，分众传媒、盛世长城分别排列第二、第三；另外，广东省广告股份有限公司、喜马拉雅、阳狮广告、安吉斯、华扬联众、广东英扬传奇、麦肯·光明、群邑中国、昌荣传媒、北京互通国际广告有限公司、广旭广告有限公司、智威汤逊-中乔广告、电通广告有限公司以及实力传播总共17家公司入选《2013年北上广-广告公司最佳雇主》前十。

《2013年北上广-广告公司最佳雇主评选》从去年12月底开始，历时一个月，共收到北京、上海、广州三地将近1000份问卷回执，是中国广告网联合几个业内媒体机构，在岁末年初发起的首次北上广-广告公司最佳雇主评选活动。旨在通过评选，提高广告公司和员工之间的相互了解，让各广告公司了解员工眼中的最佳雇主是什么样的；同时为广告公司今后的努力和发展方向提供借鉴和参考。

根据调查数据，总体上大家对入选的广告公司最令人满意的选项企业发展前景得票率最高，占总票数的27.08%；排在第二的是薪资待遇，得票率为23.38%；第三的是企业文化，占总票数的22.15%。

图3数据显示，调查对象对于广告公司的了解，23.41%来自网络，

超过其他来源的6-16个百分点，这体现出网络媒体的巨大传播力，这也反映出广告公司对自我宣传的重要性。

要成为最佳雇主，员工最关心的是企业的发展前景，关注度达30.54%，远超过其他因素；其次是工资收入水平，关注度为20.68%；第三是企业文化，为16.75%。

小结

调查结果显示，员工对企业的发展前景最为关心，其次是薪资待遇，排在第三位的是企业文化。由此看出，各广告公司想招揽到精英、留住人才，就得做好公司的发展前景规划，让员工看得见目标，有较明晰的前进方向；其次是要提高大家的工资水平；广告公司还要营造良好的文化氛围，让员工能够在工作中有所长进，感到充实。大家在寻找工作的时候，也可以反过来，用这些指标来衡量一个公司是不是值得选择。

（艾瑞网）