首页 精读 鲜资讯 大创意 新榜单 活动库 TOP专家 人人都是CMO 营销之KEY TOP营销咨询
 
用户名:  没有注册?
密 码:  忘记密码?
     
  热门关键词: 金触点
人力资源数字化转型主题沙龙圆满落幕,共话企业数字化转型变革 
   作者:TopMarketing   时间:2020-09-24 19:15:37          时代光华 人力资源 数字化  

9月24日,时代光华与数字化魔方实验室联合举办的“人力资源的数字化转型主题沙龙在北京财富中心-白领驿站拉开帷幕。

本次沙龙中,前麦肯锡商学院院长、前SAP大中华区副总裁韦玮先生;数字化转型专家、前 Mercer人力资源高级咨询经理徐卫华先生;时代光华副总裁李彦哲先生受邀出席,与到会的企业人力资源副总裁、HRD、培训总监、企业大学校长共话数字化为企业管理带来的全新变革,并“为什么要做人力资源”、“数字化技术如何改变人力资源”等问题展开分享与探讨。


焦点汇聚人资数字化 大咖论道先锋组织


没有人会质疑数字化是人力资源管理乃至企业管理的必然发展趋势,但人力资源数字化转型的良机在哪里?应当从何处着手推进数字化转型?组织在人力资源数字化上究竟需要达到怎样的程度?

我们来听听大咖怎么说~


韦玮:人力资源数字化转型的现状、趋势及未来

前麦肯锡商学院院长、前SAP大中华区副总裁韦玮

韦玮先生指出,人力资源数字化转型面临三大趋势:

趋势1:组织重新定义以适应各种类型的数字化场景,敏捷成为第一要务;

趋势2:产业升级会带来岗位和技能的结构化调整;

趋势3:大量新技术用于缩小管理认知差,提升员工体验。

如何把握数字化转型趋势、抓住数字化转型浪潮,是创新经济时代每个企业都要关注的焦点。


徐卫华:如何进行人力资源数字化转型——业务转型&组织转型

Mercer人力资源高级咨询经理徐卫华

数字化转型专家、前 Mercer人力资源高级咨询经理徐卫华先生带来演讲《构建人力资源数字化转型全貌》,并分享了数字化转型5D方法论:

Define:愿景描绘,通过数字化转型加速器这一工具,描绘数字化转型愿景;

Design:顶层设计,数字化愿景落地实施的关键点;

Develop:转型实施,包含IT现状评估及需求分析、数字化转型应用架构设计、数据架构设计和基础设施架构设计;

Deliver:组织协同,通过先锋组织、协同组织、全组织(敏捷)这三种组织形式进行落地;

Discover:生态提升,企业可以通过数字化魔方的转型价值轴和8个转型能力柱结构性的思考未来生态的发展方向。


李彦哲:数字化时代的组织学习创新

时代光华副总裁李彦哲

时代光华副总裁李彦哲指出,数字化时代,对人才的要求已经发生了变化。

一方面,未来需要的是跨学科、跨平台、多线程处理复杂事务能力的复合型人才,这意味着企业对人的能力要求不仅仅是专业的深度,还需要知识的广度。

另一方面,面对变化莫测的外部市场,业务部门对缩短人才胜任周期,提高员工成材率也提出了更高的要求。

创新经济时代,如何加快企业学习数字化转型,以释放人才价值、激发人才潜能?

作为组织学习服务行业的领军企业,时代光华依托平台+内容+运营三位一体的模式,以高效率、低成本、覆盖广的方式,根据企业需求提供适时精准的人才培养解决方案,加速企业数字化转型速度,助力企业依托人才资源更从容地应对挑战。

事实上,早在今年年初,疫情肆虐,很多企业都无法开展线下培训的时候,时代光华就已经及时地整合线上线下的优质经验和资源,为企业提供数字化人才培养的综合解决方案。

在数字化时代,时代光华也将一如既往,秉持初心,赋能企业,以变应变,引领云时代!


顶尖大咖解疑答惑 拨开人力资源数字化转型迷雾


提问者:数字化转型如何落地?

徐卫华数字化转型落地的过程,其实就是从愿景设计到场景设计的过程。

数字化愿景设计是从众多的数字化选择和方向中,确定未来数字化目标的过程;而数字化场景设计,就是在愿景的基础上,将其逐步变成可执行、可落地的方案,让未来可期。

提问者:数字化转型三大主题和人资要求是什么?对人力资源部门的要求是什么?

徐卫华:数字化转型三大主题可用十二字来概括:降本增效、融合创新、极致体验。我们来逐一解析。

1、降本增效:运用数字化技术实现成本降低与效率提升,实现更高的增长目标体验。

2、融合创新:通过推动主营业务的模式、流程来发生根本性变革,或通过收购新技术和新业务进行局部改造,以强化原先的核心价值主张,形成企业竞争优势。

3、极致体验:企业需运用技术为客户提供超出预期的产品和体验。

在数字化转型全过程中,人力资源需要准确识别并有效响应业务转型创新的人才需求,强化人才获取和保留;同时通过高效协同的办公平台、清晰的目标管理、简单易懂的规则、易操作的组织协同、充分的组织授权、及时的奖惩机制等措施,优化员工管理,提升员工满意度。


数字化改变人力资源时代光华助力构建数字化先锋组织


人力资源进行数字化转型,目的是全面提升企业数字化能力,打造人力资源管理数字化的闭环,让数字化思维贯穿于企业与相关的经营管理的方方面面。


▲时代光华副总裁李彦哲

但面对新场景、新环境、新形势,人力资源如何利用新技术进行数字化转型,从而实现团队组织的智慧协同,提高生产力?这对于每个不想被时代抛弃的组织和HR来说,都是一次不小的挑战。

对此,时代光华副总裁李彦哲在会上表示,时代光华以移动互联网、云计算、大数据、人工智能等新技术为手段,以智慧协同、赋能员工、激活组织为目标,不断推动着人力资源管理的数字化转型和升级。

未来,时代光华希望能通过自身的平台、应用,以及企业人才培养经验和丰富的行业合作伙伴资源,助力更多企业在数字化转型浪潮中,先人一步获得人才培养实践经验,快人一步释放企业人才价值!

 
 
 
相关阅读  
· 在风暴之眼上,旅游人的军师在哪里? 
· 小鹅通获腾讯数亿元C轮融资,做知识产品与用户服务的数字化工具 
· 第21期全营销行业培训课表(10月21日-11月4日) 
· 金投赏DAY 3:那些专注“玩儿”的平台如何玩营销? 
· 从首届「媒介力学」论坛的80+条金句中“解构与重构”媒介生态和价值 
· 卖手机的OPPO居然要进军IoT领域了 
 
近期头条
广告营销越来越“南”,百度托管页解决了哪些问题
TopMarketing  2020-03-13
百度 托管页 广告营销

在抖音,我学会了一百零八种带娃姿势
  2020-03-11
抖音 母婴

疫情期间流量激增,线上广告究竟应该怎么投?
TopMarketing  2020-02-18
品牌安全 广告投放

560万30秒,2020超级碗金贵的创意广告来袭!
TopMarketing  2020-02-04
超级碗 创意 广告

2019金触点圆满结束,演讲干货拿走不谢!(内附获奖名单)
TopMarketing  2019-12-23

专访|情感导师涂磊的“抖音拓土战”
乔乔  2019-11-28
涂磊 抖音

品牌主的心头好“垂直综艺”,长视频与短视频该如何竞争?
TopMarketing  2019-11-18
垂直综艺 长视频 短视频

TOP推荐
广告营销越来越“南”,百度托管页解决了哪些问题
疫情期间流量激增,线上广告究竟应该怎么投?
2020爱奇艺尖叫之夜释放多元娱乐形态,助力品牌营销新路径
闯荡渠道江湖的四大兵器
2019爱奇艺尖叫之夜演唱会北京站开启,新生代潮文化带动青春消费热浪
陪伴经济时代?给你金主爸爸的爱
热关注
1
女性力量也是把双刃剑,品牌如何玩转价值观营销?
TopMarketing  2020-09-27

2
不止内容和营销,优酷《这街》还藏着更大的「野心」
TopMarketing  2020-10-05

3
杰出品牌营销年会案例分享沙龙在京举行,2020理想生活消费节正式拉开帷幕
TopMarketing  2020-09-29

4
釜山国际广告节线上作品征集活动成功落幕——获奖者将获得奖金并有机会在国内外知名广告公司实习
TopMarketing  2020-09-29

5
春节档电影们“再就业”了,当初异业合作的品牌还好吗?
TopMarketing  2020-09-29

6
研究了上百个案例,我发现了巨量引擎直播的3个爆款法则
TopMarketing  2020-09-28

7
汽车营销下半场是用户思维战
TopMarketing  2020-09-30

8
不再沉默的燕麦奶,哪种力量为Oatly带来活力?
TopMarketing  2020-09-27

9
萃弈(The Trade Desk™)风潮Groundswell全球数字营销大会成功举办
  2020-09-25

10
讲中国故事的博主正在变多,李子柒为什么不可复制?
TopMarketing  2020-09-24

 
扫描关注官方微信:tmarketing

TopMarketing合作伙伴

 
联系我们:

电话:010-56202159 邮箱:itopmarketing@126.com

地址:北京市朝阳区西大望路3号蓝堡国际1座809


友情链接:

中华广告网丨中国广告网丨广告主网网赢天下网丨广告门丨虎啸网丨互联网周刊丨广告买卖网丨21世纪营销丨广告导报丨广告人网丨比特网丨SoLoMo Club丨梅花网丨soho人CONTENT100 addog

关于我们:

TopMarketing营销价值交流平台,以“创异营销思路、创新行业价值”为使命,探索泛娱乐时代与数字化浪潮下的营销新变革和新机遇,致力于为营销决策人员提供新锐信息参考,打造互动交流平台。


TopMarketing以媒体(微博、微信、网站)为依托整合广告营销行业优质资源 ,以专注的态度和独到的视角,为商业市场提供信息、顾问、撰稿、媒介、活 动等一系列服务,致力于促进营销产业链价值的优化发展。


北京大道方远信息技术有限公司

京ICP备13038948号-1