2019年2月15日，年后开工第一个周五，滴滴宣布公司将裁员15%，涉及员工2000名左右。这个消息迅速席卷网络，引发广泛讨论。

而在这之前，美团、摩拜、京东、知乎、新浪、58到家等互联网公司都已流出裁员的消息。

其实，不局限在互联网企业，全球裁员潮在各行各业正暗流涌动，汽车、科技、金融、广告、资讯、制药、家具等行业几乎无一幸免，裁员规模从数千到上万不等。

时代的巨震中，每个人都将被重新判断价值，没有人可以轻易逃脱被淹没的命运。

如何才能避免被优化、沦为时代炮灰？答案只有一个：

自我赋能。

让自己的认知不断迭代，让自己的技能更加全面，让自己的工作更有创造性。

没有稳定的工作，只有稳定的能力。有能力的人到哪里都能有饭吃。反之，当时代抛弃你时，连声再见都不会对你说。

新时代需要的传播人，是既有战略格局，又善于实操的全能实践型传播人才。

一起大学开年大课第三季“全球能力赋能”，引进英国Huddersfield大学教授及其研究小组联合7大洲8国家调研2年得出的“全球能力框架”，结合中国传播业发展现状，精心打造2019职场赋能大课，助力传播人提升专业竞争力，稳渡职场危机大潮。

2019年3月30日，北京，我们一起赋能，浪里逃生。

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